2019年4月7日下午，上海德申国际第三十七俱乐部会友与五支俱乐部的会友在上海德申之家联合举办了一场分享聚餐会，大家一起分享和探讨了统一创始团队思想战略的189模式，价值观系统、万众万物万联万寿和谐的189模式商业计划书、最诚最土最笨最赚钱的189模式赋能众筹、大商永久收人收心快乐的189模式《路顶记》小灶。出席活动的有上海德申国际俱乐部创会会长林虹、副会长冯子桐、秘书长宁玲、嘉兴德申国际俱乐部创会会长王明，还有隐商会的一尘会长和各兄弟俱乐部的会长和会友们。

活动开始，大家起立奏唱国歌，参加活动的会友们进行一分钟的自我介绍。

接着，第三十七俱乐部的慕翠兰会长给大家分享了乐普人文189模式的价值观系统，慕会长从大脑工作流程开始说起，告诉家人们我们大脑的潜意识里有280亿的能量，如何用好我们的大脑，管理好我们的情绪，让我们一直处于正能量的循环当中是我们每个人都要做的一个功课。而对于做企业的人来说，确立企业的价值观是一件至关重要的事情，因为没有“文化价值观”的企业虽然能赚钱，但一定不会长久，而世界上最长寿的伟大的企业都是有文化有价值观底线的。

慕会长给大家看了马云的视频，当初阿里巴巴在创业初期的时候，马云经常被人误解，但是马云不管别人说什么，他坚持自己的理想：要把全世界的商人通过互联网联合起来，那个时候，他提出来的价值观是“简易”。经历这么多年，阿里巴巴已经成功在美国上市，马云也一度成为中国的首富。以盈利为目的的企业始终在盈利线上挣扎，而以文化价值观为方向的企业则一定会是一家盈利大众、持续发展、健康长寿的伟大企业。在分享的过程当中，慕会长请嘉兴德申国际俱乐部王明会长和第四十九俱乐部的庄修齐会长做了一个关于价值观的分享，庄修齐说我们每个人都在忙忙碌碌，其实很多时候我们都只是忙于外而没有内观于内，无论我们做人还是做企业，都要合乎“大爱、大商”的价值观。而王明会长在嘉兴现在已经开了七十家直营服装店，而他提出来的企业价值观就是：凝聚智慧、创新成长、成就彼此精彩人生。两位会长分享完，慕会长请大家写下自己企业或个人价值观，大家都低头认真思考，想要交一份完美在答卷。

慕会长给大家演示了乐普人文公司的商业计划书，并且教大家现场写下自己企业的商业计划书，课程结束，慕会长请林虹会长和冯子桐副会长给大家讲话。林虹会长是刚刚参加完第四十一俱乐部的创建说明会后赶到德申之家的，她一直在跟大家说“当我们服务他人的时候，我们自己也在成长；在利他的路上，我们只要尽自己的力量去服务他人，帮助他人就可以了”。

课程结束后，慕会长请大家分成四个小组到楼下的徐家汇公园继续讨论什么叫做赋能众筹，她一个人留在德申之家和面为接下来的包饺子活动做准备。其实为了这个活动，慕会长一大早就去菜场买了饺子馅并花了一上午的时间准备好之后带到了德申之家。大家在风景秀美的公园讨论完后回到德申之家开始包饺子，大家包得非常开心，不管饺子是什么馅，里面包着的都是满满的爱、正能量的爱。

吃完饺子大家一起合影留念，慕会长戴着围裙，伙伴们有的拿着擀面杖，有的端着饺子，一副“只要人人都付出一点点爱，这个世界就会变得越来越美好。”每一个人脸上都洋溢着幸福快乐的笑容。

这就是我们的德申之家，我们可以在这里学习，在这里成长，也可以在这里像一家人一样团聚，把每一天都过得像新年一样。感谢林虹会长、冯子桐副会长和宁玲秘书长，她们是最大的服务员，从她们身上，我们体会到了什么叫做真正的“利他”，什么叫做“赋能”，用自己的行动给这两个词做出了最好的诠释。

彼此关爱，彼此互助，让我们一起将这份爱永远地传承下去！

(上海德申国际第三十七俱乐部供稿)