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“利他,让中小型企业抱团发展 ” ——北京德申国际俱乐部新常态下企业发展之路培训会

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2019-09-09 09:00:07
2019年9月6-7日,由北京德申国际俱乐部成长与发展学院发起、第十俱乐部承办,各俱乐部高度参与的“新常态下企业发展之路培训会”,在昌平龙脉温泉度假村玫瑰苑会议室成功举行。北京德申国际俱乐部创会会长滕飞现场参与并鼓励大家把握学习机会,学以致用。李咏昇老师结合当前局势,深入浅出,全面剖析新常态下的企业发展之路。

一、放大格局,协同共进
“新常态下,各行业都面临壁垒,企业要想做大就要放大格局、协同进步,就要打破固有认知、拓宽边界,就要敢于突破、创新发展,就要精细化运营、增强活力。”李咏昇老师结合当前企业发展的困境,列举多个案例讲解“新思路”。“思路决定出路,未来的企业不再是单打独斗的企业,只有资源共享、优势互补、相互托举、抱团取暖才能更加强大,才能滋生创新的基因,才能把握更好的商机,只有擅长借力,才能获取更广袤的商务空间。

二、点亮自己,照亮他人
课程初始,由北京德申国际俱乐部副会长、第十俱乐部创会会长金凤女士以自己公司做为案例,结合实际运营数据,分享企业高效盈利模式。以地铁1号线保洁项目为例,全面解读了项目从最初的亏本到高额利润达成的全过程。从运用思路的转变、“全员分配”模式的植入、员工平均工资增长到项目净利的增长,金凤会长不仅成就了自己的事业,更成就了项目合伙人和数百名员工。她说“这不是独门绝技,大家都可以借鉴引用,创业找对方法真的能轻松借力,我们中小企业要抱团取暖,不仅要活下去,更要活的好,活的有价值。”同样运用“全员分配”运营模式的北京德申第三十俱乐部(筹)创会会长隋燃,隋总也分享了运营模式更新后的收获。

 

三、同频共振,持续精进
课堂上,近百名企业家集中两天共同学习、深入交流,不同行业引发不同思考,共同探讨、借鉴,甚至在质疑、否定中革新、创造。以往,企业培训基本都在内部举行,思维局限,难以创新,这次即使是同企业同行,也分在不同的学习小组,大家畅所欲言,去思考、去感悟、去打破、去塑造,或是点头认同,或是哈哈大笑,吸收更快、更轻松。无论是极度专注的眼神,还是清晰完整的笔记,都在释放着此次培训学习的价值。

抱团取暖,共同精进,北京德申国际俱乐部在“利他,成就发展”的路上越走越有感觉,越做越见收益。

撰稿:北京第三十俱乐部(筹)  李娜

摄影:北京第三十俱乐部(筹)  王同


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本会的中文名称为德申国际俱乐部,简称为“德申汇”;英文译名为“Detion Clubs International”简称为“DCI”本会由北京德申科技股份有限公司创建、运营和管理。

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