2022年1月17日，常州德申国际俱乐部2021-2022年度第二次会长执委会议在德申（常州）用户服务中心成功召开。常州德申国际俱乐部创会会长朱左斌和各执委参加了本次会议。

本次会议由常州德申国际俱乐部秘书长周叶红担任，会议的主题是《展望2022年常州德申国际俱乐部规划》，每位执委都讲了各自俱乐部在过去一年所开展的活动以及俱乐部在发展过程中存在的一些问题，也对2022年如何更好的发展俱乐部，如何更好的为会员服务都发表了自己的看法。

常州德申国际俱乐部副会长姜爱娣：一定要增强俱乐部的核心价值观，提高个人修养，终生学习，敢于付出。对于会员保留的问题要及时多与会员沟通，并且多走访俱乐部的会员企业，真正意义上的了解他们，不断地去赋能。

万年青俱乐部会长唐颖：作为会长的我们一定要言行一致，对会员负责，增强俱乐部的凝聚力，加强俱乐部的管理，从自身做起，严于律己。

秉和俱乐部会长周玉宏：增强俱乐部的凝聚力，对于俱乐部的日常工作与会员保留问题，可以细分到各个执委，划分到每一个人身上，执委们要有担当，并了解每一位会员，一一去沟通，一一去解决，同时也要为每一位会员谋福利。

常州德申国际俱乐部副会长季月兰：多沟通、多思考，达到合作共赢的结果。不断给会员赋能，让会员了解什么是德申。多号召积极向上的会员组织有意义的活动，使俱乐部充满活力。

常州德申国际俱乐部副会长彭志文：一支优秀的俱乐部，一定要和谐团结，会长、执委、会员要一个声音，一个方向，不能各自玩各自的，不然俱乐部的意义何在，德申的意义何在。一定要付出，有舍才有得，不断地给会员赋能。各个俱乐部要学会分享，增加俱乐部之间的链接，走向全国，走向世界。

常州德申国际俱乐部常务副会长蔡卫祥：重点推进个别俱乐部，将其树立为榜样，并确定优秀俱乐部的方向定位。不断地赋能，加强党建活动。一定要团结互助达到共赢，接洽其他城市，取长补短。

展会路演委员会主席金平：付出才有收获，担当才能成长，会员要积极参与俱乐部的活动，不能成为一位评论员。俱乐部的核心：开心快乐，会长是带着会员成长的角色，要让会员有参与感、有幸福感。多举行沙龙活动，活动是交心、交友、交流的发展。发掘会员个人特长，发挥团队作用，走出去引进来。

成长教育委员会主席赵振杰：打造常州特色俱乐部，第一年初步形成，第二年重点发挥特色，资源聚焦，资源裂变，成就个人，成就家庭，成就企业，找到自己的价值所在。相信团队，一起加油！

新闻资讯社社长朱金根：吸纳会员不再打感情牌，而是更多的通过活动来给大家赋能，对于会员保留问题，要及时沟通，当面了解情况，不断地成长与发展，发展才是硬道理。

畅想俱乐部副会长朱卫平：牢记自己加入德申的初心，一手商业一手公益，付出才有回报。对于会员保留问题，每个介绍人都有责任去沟通了解，那么这样问题的源点就会自解。既要传承也要创新，不断地去学习、付出。在管理上面也要严格，对于规定时间的会议没有准时参加的，可以让他给俱乐部赞助资金，作为俱乐部活动经费。

畅想俱乐部副会长艾国峰：严于律己，做好自己的本职工作，协助好会长，关心关爱会员，不断地赋能，终生学习，敢于付出。去其糟粕，取其精华。

祥禾俱乐部常务副会长蒋海荣：要留住会员，我们要先留住他们的心，多角度、多思考，自我反思我们有什么能够吸引到会员的，会员又需要什么，或者我们能够为会员提供哪些。

会后，朱左斌会长与周艳红秘书长给年度优秀企业家颁发了奖牌。

组稿：常州德申国际俱乐部秘书处

摄影、撰稿：常州德申国际俱乐部新闻资讯社薛潇