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青岛动态 | 第十六俱乐部交接仪式

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2022-06-20 20:05:19

2022年6月20日,青岛德申国际第十六俱乐部交接仪式“推陈出新  继往开来”在山东诚功(城阳)律师事务所隆重举行。德申国际商务社交平台鲁晋豫地区主席姜丽娟,青岛德申国际俱乐部会长杨淑娟,常务副会长张道雷,副会长刘圆圆,第十六俱乐部2020-2021年度会长吴玉柱,会长代宝义,候任会长孙文彪,新年度执委候选人以及会友等出席了本次会议。

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本次会议由秘书长郑学双和候任秘书长郑敬华担任主持,会议在庄严肃穆的国歌声中拉开帷幕。会议伊始,杨淑娟、张道雷、刘圆圆、吴玉柱会长等分别致辞,肯定了上一届执委所做出的成绩和贡献,并对下一届执委寄予厚望,希望下一届执委青出于蓝而胜于蓝,长江后浪推前浪,继续为俱乐部做出更大的贡献。

代宝义会长总结了过去一年俱乐部取得的成绩,并表示后续将继续大力支持新一届执委的工作。

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随后,第十六俱乐部举行2022-2023年度执委推举会议,选出了新一届执委团队。

2022-2023年度会长孙文彪上台做就职陈述,并对德申未来的发展提出期许。孙文彪指出,新的一年,青岛德申国际第十六俱乐部的三点“要”和“更要”。

一、要温度,更要深度。家人,爱和温暖一直是德申汇的底色,可如何让第十六俱乐部变成一个更有文化底蕴,更有深度和厚度的俱乐部,将是新任执委团队和第十六俱乐部家人们一起去思考和奋斗的第一个目标。

二、要数量,更要质量。俱乐部的发展,规模和数量是衡量指标之一,但不是唯一的衡量指标,如何让俱乐部自身变强,吸引更多优秀人群的加入,是我们孜孜不倦追求的第二个目标。你若盛开,蝴蝶自来,吸引优秀的人加入,靠的是闪闪发光的平台价值。

三、要现实,更要梦想。疫情影响,经济下滑,越是在艰难的时刻,越要修炼内功。什么是创业者的内功?你的认知和梦想。老板的认知是企业发展的天花板,老板的梦想是企业前进的指明灯。整合资源,提升每位俱乐部成员的认知是疫情期间最脚踏实地的现实;拓宽边界和资源,走出去,引进来,让心中不灭的火种被点燃,那是每一个创业者的梦想。

会议最后,第十六俱乐部所有会友一起共创俱乐部名字,文化主调,并探讨俱乐部存在的价值和意义(使命)。

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创始团队的基因是一个组织的底色,可以“推陈”,也可以“出新”,但是更需要“承上启下 继往开来”,这样,团队才具有原始的灵魂,故,第十六俱乐部保持名字不变,但是所有家人赋予第十六俱乐部更多期待和寓意。

十六,谐音“石榴”。石榴:每一个石榴籽在成熟之前,紧紧地抱在一起,寓意着俱乐部的团结;但是当石榴成熟之后,将会饱满爆开,在更多需要的地方生根发芽,扎根成新的石榴树,福泽绵延。故,第十六俱乐部由此诞生了团队吉祥物——石榴【红红火火,团结相聚,价值共创,福泽传递】

在大家头脑风暴共创后,第十六俱乐部共识团队使命:商业启发,企业长青商业启发是因,企业长青是果。

第十六俱乐部存在的价值和意义就是搭建一个思想碰撞,资源共享的俱乐部,助力俱乐部成员在企业发展的每个转折点开启认知的新篇章,开悟,开道,开心,最终反哺企业,助力企业走得更加长远,基业长青。

微信图片_202206211623202.jpg最后,是代宝义会长和孙文彪会长的交旗仪式,代宝义会长正式将第十六俱乐部会旗交到了2022-2023年度会长孙文彪手里。至此,青岛德申国际第十六俱乐部交接仪式圆满落下帷幕。

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晚上,代宝义会长请全体参会会友聚餐,财务长刘莉莉特地为俱乐部准备了生日蛋糕,副会长李玲提供了自家酿造的美酒供会友们品尝。有爱,有温度,有知,有深度,让我们携手并进,一路前行。

撰稿:郑敬华

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