2022年6月19日下午两点半，北京德申国际俱乐部2022-2023年度推举会议，通过线上腾讯会议和线下结合的方式成功召开。

财务长郭伟达首先对北京德申国际俱乐部2021-2022年度财务工作做了总结汇报。

随后，田洪波会长从规则体系方面、文化建设方面、活动创新方面、德申品牌的传播与发展四个方面，对北京德申国际俱乐部2021-2022年度工作作总结报告，同时也对工作存在的一些问题进行了深刻的总结。最后田洪波会长再次感恩所有德申家人们在这一年所付出的辛勤的努力，感谢大家的鼎力相助，希望新一届的执委们不忘初心，多包容、多抬庄、多补台，让北京德申更上一层楼。

北京德申国际俱乐部2022-2023年度会长韩志强作就职陈述，他表示：接任接的不是一个职务和职位，接的是一份责任与担当，接的是一份传承与发展。新年度北京德申执委团队一定以团结、严谨、高效、务实的工作作风，有方向、有目标、有计划、有落实的工作方针，带领北京德申执委团队和各位会友共同发展，主要从以下几个方面开展工作：

一、秉承北京德申的优良工作传统，继续开展北京德申逢五必会的活动纲领，5号执委会、15号企业走访或商务交流活动、25号路顶记项目路演，做到例会固定化、内容多元化、服务人性化。

二、新年度所有工作和活动围绕两个字“发展”，四个字“会友发展”去开展城市俱乐部及VIP俱乐部的工作，城市俱乐部执委团队及VIP俱乐部执委团队组织的活动要以会友发展为基础，保留与关爱会友为核心。夯实北京德申会友数量与质量，扎扎实实的推动会友的参与度，提升会友活跃度，关注会友满意度，在北京德申的大家庭让会友感到实实在在的归属感、责任感、荣誉感、幸福感、安全感。鼓励优秀会友积极担当俱乐部职务，做到人人有事做，事事有人做，打造模范标杆，打造明星会友、明星会长与明星部长。

三、制定年度工作计划和俱乐部财务预算，引领各俱乐部有计划、有安排的去运营俱乐部，确保俱乐部良性运营。

四、带头引领督导执委团队和会友遵守德申国际商务社交平台基本法则，按基本法则来运营，遇到任何问题和困难第一时间与德申平台进行沟通解决，这样俱乐部才能健康发展，才能走的更远。

五、积极与各城市俱乐部进行友好链接与互动，请进来、走出去，带领行动团队和会友参加各城市俱乐部的活动，为会友做好链接与服务。

六、传承与接力的工作从接任就要开始规划，做好本届服务的同时，时刻为下一届夯实基础，传承发展是关键。北京德申成立四年来，感谢滕飞会长、田洪波会长打下的良好基础，感恩老会长，向老会长致敬！2022-2023年度的工作方向八个字“同心 聚力 融合 发展”。

同心：同会友心、同北京心、同德申心、同公益心，关爱会员是基础，通过培训、会议、活动，用心的助力会友个人的成长。

聚力：聚会友力，聚VIP俱乐部力，聚德申各城市力，聚力才能更好的给会友助力，才能有效的推动会友企业的发展。

融合：文化的融合，精神的融合，会友与会友的融合，兄弟俱乐部友好俱乐部的融合，城市与城市的融合，德申平台与其他团体的融合，平台与平台以及政府的融合，为德申会友打通各种渠道和链接。

发展：德申的核心理念是发展，宗旨是我们发展，精神是利他 成就发展。北京德申要发展，VIP俱乐部要发展，每个会友要发展，一个会长个人的发展不是发展，带领俱乐部每个会友发展才是真正的发展。

经验来自经历，承担才能成长，荣誉缘自付出，付出才能杰出，责任影响信念，利他成就发展。新的年度，新的挑战，有方向、有目标、有计划、有落实是北京德申新年度工作方针，同心、聚力、融合、发展是北京德申新年度的发展方向，全情投入，全力以赴，不忘责任初心，牢记会长使命，带领北京德申执委团队和全体会友共同打造北京德申国际俱乐部在德申国际商务社交平台的标杆，共同创造百年德申平台的梦想。

专注一件事、服务一群人！新一届执委加油，北京德申加油。德申汇 惠全球！

撰稿：周崟