102A-2区7月执委会议于2022年7月29日在线上腾讯会议成功举行,本次会议由诚毅俱乐部会长王美芝担任主持。伴随着雄伟的国歌声与德申汇宣传片,所有执委一起重温了德申的文化和精神。
102A-2区总监刘玲致开场辞:各位会长、执委大家好,今天是102A-2区2022-2023年度第一次执委会议,感谢大家百忙之中参加今天的会议,过去几个月大家都经历了一段异常艰难的时光,最近企业刚复工不久,大家刚接任执委的同时更要忙于各自的事业,今年夏天的天气也异常炎热,本月执委会议选择在线上举行。新年度德申的管理架构做了全面优化升级,分部改为分区,通过这个月的沟通,我们初步定了二分区3位协调长的人选,与此同时,也希望各位会长尽快完善各自俱乐部的管理架构。102A-2区8月份的行动计划和目标已初步定好,希望我们能高效完成8月份的计划。有关俱乐部用户发展与保留情况,102A区总监冯子桐也给我们制定了嘉许奖励,期待各俱乐部都能拿到这个奖项。今天的会议我们的会长和执委才是主角,我先抛砖引玉,接下来请各位会长分别就7月份俱乐部工作总结和8月份计划、目标以及年度计划大纲做分享。
天元俱乐部会长温用祥发言分享:大家晚上好,接任天元俱乐部一个月,我就做了本年度的计划:我们俱乐部每月1号召开执委会,每周一次活动,8号传统文化由常务副会长王国栋负责,15号企业管理由钱慰萱负责,22号步行禅由“茶圣”戴总负责,每月抽出一天再做大健康板块养生的活动。如此,一个月四次活动,一年48次,平均每次活动目标发展用户预计两人,我们就能发展近百名会友,就可以达成百人俱乐部。我们也邀请了一些非常优秀的、高能量的老师给俱乐部的活动做精彩分享,赋能会友成长,最近一个月我们在用户发展和保留上有新的突破,也确认了执委团队里总务长的人选,2次活动下来,我们发展和保留会友6人,所以,我预计一次活动发展2名新会友是没有问题的。活动最好是线下做,内容一定要用心去做、要丰富,这些细节都做好了,才会有更多会友感兴趣参加。疫情期间大部分人有些抑郁,所以我组织会友们明天到户外湿地公园一起走走,希望二分区其他俱乐部的会友们都能一起参加,期待大家一起交流、探讨一下如何发展,赋能会友成长。所谓厚德载物,我们一定要修行与成长,所以我们组织召开成长教育培训,期待给会友一种生命的成长。
喜乐俱乐部副会长任建芳代表张振冬会长发言分享:很高兴有机会在线上开展交流,因为今天张振冬会长有事,委托我为代表参加。第一、近期俱乐部内部工作稳步进展,俱乐部定期进行交流,我受益很多;第二、张振冬会长发起的,由他来主导的俱乐部内资源共享互通、相互协作,收集各个会友现在事业的阶段,需要哪些资源支持和帮助,自身又有哪些资源是可以输出一些价值,让大家能互通有无、相互提供支持和协作,也体现德申平台利他赋能和提升自我的精神。近期也有一些新会友加入,我们的力量会越来越强,团队内部氛围也会越来越好;第三、用户发展方面,执委每人感召一名会友,会长保一争二。喜乐俱乐部专注内容,用内容吸引会友加入。最后我想说我个人的一些感悟,我是一名新会友,今年3月份刚加入,由于疫情原因,很多工作受到影响,但我在上海能够深深的感受到德申的温暖,林虹总监以及成长教育委员会都给了我特别多的鼓励和帮助,让我感到了团队的温暖,德申是与众不同的,是一个非常有温度的平台,我在此受益匪浅,我愿意通过自己的付出和努力,能帮助到更多的人。
第三十五俱乐部会长张圣焕发言分享:在7月11日准备和第三十五俱乐部孵化的惠众俱乐部(筹)一起举办一场活动,因为疫情严峻临时取消了,昨天(7月28日)我们举办了第一场活动,在此之前,我和文君会长、于明锐会长中间交流了两次。昨天在文君会长的茶道室举办了茶文化主题的下午茶活动,来了17位,还是不错的,活动氛围特别好。8月份计划两场活动,9号一场活动、月底一场活动。8月份目标是新增5位会友,保留5位会友,照着目标去努力,加油!
第四十五俱乐部会长金吉才发言分享:第四十五俱乐部7月份用户发展目标已超额完成,这两天陆续还有新会友加入,但我个人认为发展新会友不是最重要的,我们要打造出会友价值,商务交流下午茶或者快乐乒乓下午茶,还有一些其他的活动,为德申家人父母免费义诊这种活动都是蛮好的,我们应该多配合。如果有活动,各个VIP俱乐部会长都可以通知到自己俱乐部会友,告诉自己俱乐部的会友,德申有这么多的活动,可以随时随刻参加。大家要互动起来,通过互动,才有信任。如果大家都没见过面,我敢和你做生意吗?结果是不敢。大家经常出来,经常见面、喝茶、聊天,相互认识,会友之间的生意就做成了。多沟通才能产生信任,产生信任才能产生交易。自己俱乐部玩起来,大家都嗨起来,德申才能发挥更大的力量和价值,我们才更有动力,才愿意去感召自己身边的朋友加入。先打造出价值,利用好价值,希望我们二分区所辖VIP俱乐部的会长们要经常沟通、联动起来。
麒麟俱乐部(筹)创建召集人韦进芳发言分享:我是2021年7月12日加入德申的,为什么在2022年7月27日申请创建俱乐部呢,“7”是我的幸运数字,我的俱乐部为什么叫麒麟俱乐部呢?不知大家有没有听过五行麒麟,麒麟象征的是平安吉祥、财富、祥瑞的意思,我觉得寓意特别好,中西方寓意是相同的,我觉得麒麟也比较符合我的个性。我和大家分享一下我创建俱乐部的初衷,我主要从事人工智能行业,我希望围绕着人工智能行业数字化,为中小型企业做一些数字化方面的赋能。我现在感召的新会友是数字化方面的一位专家,他有这样的一个企业,我未来发展的会友是偏向人工智能行业的企业家。我也会在人工智能的影响下,开发一些人工智能的高端休闲运动,比如马术、高尔夫、射箭。我的活动也是围绕着这些项目来的。这个月已经发展了一位新成员,8月份期望我的执委团队全部到位。我本人也特别喜欢马术,我希望把我喜欢的爱好以及我的这些资源赋能给德申需要的会友。
诚毅俱乐部会长王美芝发言分享:虽然我加入德申时间不长,但我感受到德申温暖的氛围,大家互相扶持,特别好,而且德申平台真是藏龙卧虎,大家在平台里肯定能收获自己想要的,无论是精神层面还是我们事业和企业的发展,一定要多链接,特别是我们在俱乐部有职务,对于我们来说是在锻炼自己,让我们有更多的机会去结交更多的朋友。既然我们在俱乐部里担任职务,就应该全力配合,担任职务也是让自己成长,收获最多的是自己。所以别人说:利他其实是最大的无私和自私。我觉得在德申自己也收获很多,同时还要不断学习如何做好俱乐部,在我担任会长时,刚开始也很忐忑,因为我觉得我加入德申的时间不久,没有信心能够做好,但是在周伟总监、刘玲总监和曾子晗会长的鼓励下,我对做好会长这个职务充满了信心。
随后,王美芝会长对诚毅俱乐部7月份工作做总结,并分享8月份的工作计划。她表示:7月份工作主要还是大家相互熟悉,我个人最近一直不在上海,所以我们没有组织线下的碰面沙龙会议,这个是比较缺失的。8月份目前的目标是感召3名新会友,基本上没什么问题。执委架构还在调整中,8月份我们会把这些事情落实落地。
刘玲:王美芝会长说的特别好,我觉得美芝会长成长特别快,而且也真的是特别有担当。你是二分区所辖VIP俱乐部唯一的女会长,真的是巾帼不让须眉,非常的有担当,每次会议都是最积极的。我们的温用祥会长、张圣焕会长、张振冬会长、金吉才会长也都是非常担当的。 至尊俱乐部荣誉会长方万力:我建议以后每月的执委会时间要固定下来,每个月两次线上、两次线下。每次会议形成一个会议记录,不是为了开会而开会。我们要着重强调俱乐部和俱乐部之间多一些沟通和联动,我们现在面临问题很多,很多会友没有续费,所以我们要加强俱乐部和俱乐部之间的活动,如此,大家会觉得德申是一个非常温暖的大家庭。希望每个俱乐部活动大家都能相互知道,做到信息公开化、透明化,不可能所有的活动大家都会参加,但是可以选择自己感兴趣和喜欢的活动参加。俱乐部之间要加强联动,这样大家能够链接更多资源,获取更多有价值的内容,用户保留率也会大大提升,也会增强每个俱乐部的实力,形成一个良好口碑,新会员发展自然水到渠成。 102A-2区总监刘玲总结发言:恭喜第四十五俱乐部提前超额完成目标,刚刚温用祥会长、任建芳副会长、金吉才会长、张圣焕会长、王美芝会长分别分享了最近各自俱乐部做的一些活动以及最近的心得感悟,都特别棒、特别用心。其实,我今天也想和我们各位会长好好交流一下,最近各VIP俱乐部刚刚交接,102A区的会议和活动也比较多,但我觉得这完全不影响各位会长做活动的热情和发展的信心,也非常感谢你们为德申的大爱付出和担当。7月份过的很快,今年夏天特别热,疫情刚刚缓解,上海刚复工不久,大家都在忙着事业,填补前几个月时间的亏空,部分俱乐部的活动频率不高,大多数俱乐部可能做一到两场活动,我特别理解大家,我们可以循序渐进,从8月份开始,活动频率再逐渐提升。与此同时,我希望未来我们都能够把俱乐部活动做得更精彩、更有特色,在活动筹备阶段的宣传筹备上要让会友感受到有特色、有吸引力、有价值,这样会友才会来参加活动,除此之外举办活动要多换位思考,考虑到季节性。比如夏天太热、冬天太冷,我们尽量不要举办太多户外的活动,夏天可以举办一些解暑消夏的品酒会活动或者夜间观光类活动,冬天举办一些暖心的咖啡或者茶花会沙龙活动,春秋季节多举办一些户外的兴趣运动、露营度假类活动。 最后非常感谢今天百忙之中能准时来参加会议的会长和执委们,感谢你们为德申一次次的默默付出,102A区的明天因为有你们而更加美好,我们一起加油。
参会人员
102A-2区总监刘玲
天元俱乐部会长温用祥
诚毅俱乐部会长王美芝
喜乐俱乐部副会长任建芳
第三十五俱乐部会长张圣焕
第四十五俱乐部会长金吉才
麒麟俱乐部创建召集人(筹)韦进芳
至尊俱乐部荣誉会长方万力
撰稿:刘玲
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