2022年8月17日，德申科技创始人、CEO许武顺邀请104A区行动团队在德申用户服务中心展开了一场新年度交流座谈会，共同为104A区的发展献计献策，探讨未来发展！

本次会议由104A区秘书长张颂薇担任主持，依次介绍到场嘉宾，会议在庄严肃穆的国歌声中拉开序幕。

104A区总监韩志强对104A区团队所做出的贡献给予肯定和赞赏，并对104A区2022-2023年度的工作方向——同心 聚力 融合 发展八个字进行了解读。他指出：今年对于104A区来说是重要的一年，德申平台在新年度对管理架构进行了升级调整，我们要紧跟平台发展的步伐，与时俱进，开拓创新，要有步骤、有目标、有落实的去完成各项工作。

许武顺先生详细为大家讲解了新年度德申平台管理架构和岗位职责以及VIP俱乐部目标管理。分别向各位介绍了德申为什么要升级管理架构和制定目标的重要性。升级管理架构打破了地区的限制，有利于德申未来迈向国际化，同时也为了使德申更合规化、信息化、国际化、时代化，各区也要跟上平台发展的步伐，一起前进，一起进步。基础不牢，地动山摇，VIP俱乐部是德申汇发展壮大的基石，是德申汇生存和发展的基本保障，VIP俱乐部是会友们的，他们的目标才是俱乐部的目标。行动计划是实现目标的关键，我们要把想法变成目标，把目标变成计划，把计划变成行动，把行动变成结果，变则通，不变则痛，改变才能改善！

用户发展团队副总监王琳对用户发展团队行动计划进行了汇报。

随后参会人员采用罗伯特议事规则，围绕用户发展问题展开了讨论，在讨论过程中，大家群策群力、简洁扼要却力透本质，纷纷提出了自己的想法和意见，这些想法和意见将为用户发展团队的发展提供强有力的支撑。

本次座谈会在高效、严谨的氛围中圆满结束，此次座谈会大家都收获满满，我们不是为了开会而开会，为了活动而开展活动，而是为了更好的解决问题，为会友更好的服务、赋能，为了俱乐部更好的发展，更有凝聚力。相信104A区在同心、聚力、融合、发展的新思路、新创想下，一定会越来越好，未来可期，我们一起向未来，加油！

撰稿：韩悦敏