2022年8月26日,德申平台2022-2023年度区行动团队研修班第二天的课程在苏州太湖假日酒店成功召开。前一天的课程由严易凌老师为大家带来《4D领导力体验工作坊》,让每个人的领导力、执行力都得到了很好的锻炼,认识到团队协作的重要性,学习能力和思考能力也有非常大的提升。
今天和明天都是关于德申文化体系的课程。学习开始前,大家一起跳4D8B操,瞬间把现场气氛调动了起来,通过报数字,现场把参会人员分成了十个小组,每小组分别各自选出组长,制定团队名称,共同为小组荣誉而战。
“新征程 再出发”2022-2023 一起向未来
首先由许武顺先生为大家带来《“新征程 再出发”2022-2023年度 一起向未来》。德申创立五年,历经三年疫情,德申在这三年中从未放弃,一直勇往直前,努力拼搏,用三年的拼搏、毅力、坚持,赢得了世界各地及社会各界的支持和认可。德申走过了五年的发展历程,现在迎来了另一个全新的五年,新的征程,我们总结过去、寻找方法、迎头赶上、创造未来。德申不仅是从中国出发走向世界、链接海外、构建人类命运共同体,更是软实力的体现,中国文化博大精深,中国传统文化通过德申的梳理和整理向世界传播,德申是社会的、是你的、是我的、是大家的,让我们一起向未来!
德申服务价值体系
德申最大的价值是会友,服务好会友是我们最重要的工作。那我们通过哪些方法来为会友高质量的服务呢?德申经过五年的发展,已经形成了自己的服务价值体系,可以为会友从多面提供强有力的支撑。德申用户服务中心主任武月为大家详细讲解了《德申服务价值体系》。通过她的讲解,大家对德申服务价值体系有了更深入的了解,用户通过德申服务的支持,从扩大人脉,提升能力,获得成长,进而实现自我价值。
从数字看未来
德申信息服务中心主任耿威为大家分享《从数字看未来》,通过她的分享,大家对德申汇APP有了更进一步的认识和了解,相信通过此次讲解,大家一定会把德申汇APP各个功能都发挥到它最大的作用,赋能成长,链接资源。“德申汇”APP也一直在完善各项功能,不断升级迭代,为会友提供更好的服务体验。德申汇线上平台也会紧跟时代发展步伐,持续优化升级,以数字化、数据化、信息化的方式,推动平台发展壮大,为全球会友提供更好的服务!
治理体系向德申未来赋能
在课程开始前,德申国际商务社交平台首席法务官杨德春以提问的形式让大家说出心中对德申平台存在的疑问,从而引出了今天的课程《治理体系向德申未来赋能》,课程当中,他分别从治理体系回顾与善治和治理体系重点问题解读两个板块展开讲解,为大家解答疑虑。重点讲解了德申新年度升级管理架构以及称呼改变的原因,并为大家讲解了俱乐部当中的多种注意事项。相信各位通过杨德春的讲解,大家对德申平台所存在的疑惑也得到了相应的解答,德申已经进入了“二五”治理体系,我们总结经验,展望未来。
德申的礼仪规范
人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。德申作为一个国际商务社交平台,礼仪规范是很重要的一项内容,它时时刻刻体现着我们德申人的风采。德申会议服务中心任爽为大家分享了《德申汇的礼仪礼规》。她从形象礼仪、社交礼仪、接待礼仪、会议礼仪四方面展开为大家分享。通过讲解,大家也充分了解了各种场合的礼仪礼规,以及礼仪礼规在我们生活当中的重要性。礼仪是家庭美满和谐的根基,是人际关系和谐的基础,是各项事业发展的关键,让我们从现在做起,让我们成为德申的形象代言人。
罗伯特议事规则与辩论赛
辩论,激动人心之处在于下个瞬间有何精彩观点抛出,在你的脑海里猛然点明一片光亮,又或许是须臾间逻辑的转变,在你的心底里刹那掀起一阵波澜。
晚课在张云老师的带领下,采用罗伯特议事规则,现场展开了一场发展与保留的辩论赛,创新又精彩。他们以唇舌为武器,以语言为防御,他们才思敏捷、能言善辩,他们摆事实充分有力,讲道理精辟透彻,其语言与思想的碰撞让我们看到了辩论的魅力!
设计辩论赛环节不是为了辩而辩,而是引发我们的深度思考,发展和保留没有先后之分,也没有可比性,因为他们同样重要,我们既要注重发展,也要注重保留,缺一不可。希望大家都能通过此次辩论赛,能够更好地意识到发展和保留的重要性,做好俱乐部的发展与保留工作。
结语
伴随着辩论赛的结束,今天的学习也全部结束,通过各位老师的讲解,让我们深入了解了德申的文化体系,明天的分享同样精彩,对个人以及俱乐部就的发展都有很大的帮助,让我们期待明天更加精彩的课程。
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查找德申汇平台创建俱乐部本会的中文名称为德申国际俱乐部,简称为“德申汇”;英文译名为“Detion Clubs International”简称为“DCI”本会由北京德申科技股份有限公司创建、运营和管理。
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