2022年8月30日，德申科技创始人、CEO许武顺，105区总监李甲海，104A区常务副总监黄武辉，101A区商务交流委员会执行长徐彦勇，105A区丽江分区李凯强会长莅临102D区，进行赋能分享。
上午，一行人到达德申（常州）用户服务中心进行座谈交流，并对102D区新年度发展提出了建议。102D区老会友也一同回到德申（常州）用户服务中心与许武顺先生进行交流。许武顺先生一行人与老会友对102D区的架构都表达了赞许，对于德申（常州）用户服务中心一整墙的照片，都竖起了大拇指。没有记录就没有历史，没有历史就没有未来，德申（常州）用户服务中心虽然小，但却温馨温暖，像家一样。
下午两点赋能分享会在102D区总监朱左斌的常州柯辉装饰有限公司圆满举行。本次赋能分享会由成长教育委员会执行长景万象担任主持。
“终于等到了，102D区盼望着盼望着，我们的许武顺先生终于来到了常州，还有其他区优秀的总监与执行长，热烈欢迎大家的到来。”在主持人景万象与大家热烈地鼓掌欢呼声下，许武顺先生一行一一亮相。朱左斌总监敲响了赋能分享会的上课锤。全体人员起立奏唱国歌，观看德申宣传片，重温德申文化和精神。
俱乐部的会议与活动是为了服务和成就会友，优秀的俱乐部需要完善的管理架构。优秀的俱乐部离不开优秀的领导人，一个优秀的领导人需要清晰岗位职责。许武顺先生为大家分享《区管理架构与岗位职责》，让到场的每一位成员都再次清晰地认识到各自的岗位职责。大家一定会秉持三点精神：坚持 信念 远见，因为这是做强做大俱乐部，办好德申汇的不二法门。
德申最大的价值是会友，服务好会友是最重要的工作。我们一定要多角度多维度地去服务关爱好会友，这是李甲海总监在分享《德申服务价值体系》中让人印象最深的一句，也是比较重要的一句。一定要以会友为中心，以俱乐部为重心，持续为会友创造价值，从而让他们真正意义上的认可德申，相信德申。
德申是一家致力于民间商务社交的社会企业，德申倡导会友之间彼此服务、彼此赋能、彼此成就，从而让社会涌现出更多有付出、有创新、有情怀、有担当的“四有”公民，共建向上向善的社会环境。这是德申的使命，更是你、我的责任！上场分享的黄武辉总监、李凯强会长以及徐彦勇执行长都表达了对德申的感激之情，德申利他们，也成就了他们。荣誉源自付出，付出才能杰出，所以我们要服务好会友，去帮助支持他们！
在赋能分享后，102D区5位优秀会友：金平、朱晓贤、唐颖、蒋海荣、张健分别谈了自己的感受与想法，都对这场赋能分享会表示感谢，让自己再次成长。他们当中有的是会长，也是未来的创会会长，许武顺先生也对优秀会友刘芝兰、柳奔、徐巧琴、温宁力以及其他会友等提出的问题一一解答。
朱左斌总监做最后的总结：非常感谢许武顺先生一行人莅临常州，为常州赋能，同时为优秀的常州家人们感到骄傲，对于创会会长，你们放心，我一定会竭尽所能的去帮助你们，相信我们自己，102D区将会越来越好！
千人同心，则得千人之力。万人异心，则无一人之用。102D区一定不惧困难，永不退缩，不断努力向前近，102D区加油！
摄影、撰稿：薛潇
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