2022年8月30日,德申科技创始人、CEO许武顺,105区总监李甲海,104A区常务副总监黄武辉,101A区商务交流委员会执行长徐彦勇,105A区丽江分区李凯强会长莅临102D区,进行赋能分享。
上午,一行人到达德申(常州)用户服务中心进行座谈交流,并对102D区新年度发展提出了建议。102D区老会友也一同回到德申(常州)用户服务中心与许武顺先生进行交流。许武顺先生一行人与老会友对102D区的架构都表达了赞许,对于德申(常州)用户服务中心一整墙的照片,都竖起了大拇指。没有记录就没有历史,没有历史就没有未来,德申(常州)用户服务中心虽然小,但却温馨温暖,像家一样。
下午两点赋能分享会在102D区总监朱左斌的常州柯辉装饰有限公司圆满举行。本次赋能分享会由成长教育委员会执行长景万象担任主持。
“终于等到了,102D区盼望着盼望着,我们的许武顺先生终于来到了常州,还有其他区优秀的总监与执行长,热烈欢迎大家的到来。”在主持人景万象与大家热烈地鼓掌欢呼声下,许武顺先生一行一一亮相。朱左斌总监敲响了赋能分享会的上课锤。全体人员起立奏唱国歌,观看德申宣传片,重温德申文化和精神。
俱乐部的会议与活动是为了服务和成就会友,优秀的俱乐部需要完善的管理架构。优秀的俱乐部离不开优秀的领导人,一个优秀的领导人需要清晰岗位职责。许武顺先生为大家分享《区管理架构与岗位职责》,让到场的每一位成员都再次清晰地认识到各自的岗位职责。大家一定会秉持三点精神:坚持 信念 远见,因为这是做强做大俱乐部,办好德申汇的不二法门。
德申最大的价值是会友,服务好会友是最重要的工作。我们一定要多角度多维度地去服务关爱好会友,这是李甲海总监在分享《德申服务价值体系》中让人印象最深的一句,也是比较重要的一句。一定要以会友为中心,以俱乐部为重心,持续为会友创造价值,从而让他们真正意义上的认可德申,相信德申。
德申是一家致力于民间商务社交的社会企业,德申倡导会友之间彼此服务、彼此赋能、彼此成就,从而让社会涌现出更多有付出、有创新、有情怀、有担当的“四有”公民,共建向上向善的社会环境。这是德申的使命,更是你、我的责任!上场分享的黄武辉总监、李凯强会长以及徐彦勇执行长都表达了对德申的感激之情,德申利他们,也成就了他们。荣誉源自付出,付出才能杰出,所以我们要服务好会友,去帮助支持他们!
在赋能分享后,102D区5位优秀会友:金平、朱晓贤、唐颖、蒋海荣、张健分别谈了自己的感受与想法,都对这场赋能分享会表示感谢,让自己再次成长。他们当中有的是会长,也是未来的创会会长,许武顺先生也对优秀会友刘芝兰、柳奔、徐巧琴、温宁力以及其他会友等提出的问题一一解答。
朱左斌总监做最后的总结:非常感谢许武顺先生一行人莅临常州,为常州赋能,同时为优秀的常州家人们感到骄傲,对于创会会长,你们放心,我一定会竭尽所能的去帮助你们,相信我们自己,102D区将会越来越好!
千人同心,则得千人之力。万人异心,则无一人之用。102D区一定不惧困难,永不退缩,不断努力向前近,102D区加油!
摄影、撰稿:薛潇
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