2022年9月6日下午两点,102A区9月执委会议顺利召开。102A区秘书长张建波主持本次会议,宣布会议纪律和流程,副秘书长蒋屹负责会议记录。
冯子桐总监首先致开场辞,她分享了参加德申平台2021-2022年度区行动团队研修班的成长和感悟。在培训当中,她发现每个人都变成了孩子,他们完完全全地融入进了培训中,把自己当成了一个学生,每个人付出的状态特别好,大家都非常的优秀,这么一群人聚在一起,德申一定会发展的越来越好。
102A区在各位总监和各位会长、各执行长的带领下,在两个月疫情之后,我们保留了63人,增长了108人,两个月的发展超过了我们去年的总数,如果不是因为疫情很严重,今年我相信我们再有一个月的时间用户增长九十几位不是问题,我们有信心三个月完成200人的目标。我是喜乐俱乐部的创会会长,但是喜乐俱乐部的执委架构不完善,我要回到喜乐俱乐部把执委架构完善,德申一直在讲不做英雄做榜样,今天我给大家也立下一个承诺,我也要回到喜乐俱乐部去给大家做一个榜样。如果在座的每一位创会会长们,在我们的俱乐部发展了四五年之后,我们发现它有很多地方并没有发展的很好的时候,希望我们都回到自己的俱乐部,把自己的俱乐部建设起来。我们大家都是非常了不起的,企业是需要帮助和助力的,所以我们这群人就肩负了一个使命,我们能够帮助到这些企业做些什么,我相信他一定会反哺给我们,他会真正的帮到我们自己,我们的成长认知提高后,我们的企业也会越做越好。每月6号的执委会,大家都是雷打不动的来参加,这两个月的成绩非常棒,希望大家汇报工作时,能够把发展和保留放进去,这样我们的目标是统一的,统一了目标,我们做任何一件事情都会成功。
用户发展团队副总监周伟:2022-2023年度,用户发展团队的主题是共赢,共创未来,两个月用户发展和用户保留完成了171人,这个成绩是可圈可点的。但我们也应该看到我们的不足,我们的保留率低,所以9月份我们至少要完成92人才能达到第一季度发展和保留200人的目标。8月份用户发展团队分别召开了用户发展团队工作会议、德申友约、成长教育培训、领导力研修班,效果还是非常不错的,充分地调动了大家的积极性,也再一次地增强了团队的凝聚力。九月份我们会召开一场创建说明会、德申友约,会长研修营,这期研修营培训重点是我们的VIP俱乐部会长,要把想法变成目标,把目标变成计划,变成行动,变成结果,变则通,不变则痛,只有改变才能改善,各位执行长,各位会长,我们一起努力,共创未来!
成长教育委员会执行长李瑾依对八月份成长教育委员会工作做总结:第一、13、14号顺利完成了两天一夜的执委研修营;第二、成长教育委员会架构搭建完成;第三、德申成长课程体系设计完成,从个人到家庭,从心理到商业;第四、成长教育委员会导师团队组建完成。
商务交流委员会执行长栾玉东发言:8月份路顶记征集项目23个,路演项目7个,路演线上免费,线下路演AA制,路演时间8分钟,路演场地赞助方15分钟,严格把控时间,余下1分钟时提醒,第二次提醒结束路演,路演项目设置圆桌方式,路演结束项目方自由交流30分钟。路顶记优质项目路演,充分体现了看别人路演,长自己经验,看优质好项目,找好商机,你顶我,我顶你,大家一起顶的成果。栾执行长反复强调了路顶记的三个意义:1、为会友项目做真正价值服务;2、激活老会友加入德申;3、激活沉默会友,这个要引起各俱乐部会长和执委们的重视。
随后各执行长、各VIP俱乐部创会会长、会长纷纷上台进行简短的发言,本次会议非常高效,在预定的时间内准时结束。
冯子彤总监总结发言:102A区相信在各位总监、各位执行长、分区总监、各俱乐部会长和全体执委的努力下,本年度102A区一定会再上一个新台阶,再创辉煌!
致谢会务组
主持:张建波 签到、会议记录:蒋屹 DJ:左邦伟 摄影:罗晓明 撰稿:蒋屹
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