会议首先由主持人钱建盈开场做自我介绍和今晚会议议程分享。苏州一别，大家甚是想念，2022-2023年度从7月1日到今天，102区紧紧围绕年度主题“不忘初心 再创辉煌”，各项活动开展地有声有色，继续感恩、担当、坚持、创新、发展。

102区总监王明对目前工作进行了汇报。他提出大区新建“荣誉系统”，半年度评选一次优秀骨干，赋予那些发展和保留工作做得优秀、各项活动参与度高，为大区做贡献的骨干。王明总监和大家汇报了截止到今天（9月15日）102区用户发展与保留数据，指出要重视数据，在日常工作开展中，进行数据化、规范化、标准化、结果化，新区建设需要继续努力，再创2022-2023年度辉煌。

第二个议程是以区为单位汇报工作，各区总监带领各自行动团队进行汇报。102A区总监冯子桐表示上海目前在册人数480名，各项工作和活动都在积极开展；102B区总监尉雪英表示目前嘉兴在册会友人数424名，最近每天有多名新会友加入，群氛围活跃；常务副总监曹顺飞表示今年公益事业委员会的活动多，效果佳，建筑装饰与房地产委员会和酒店餐饮与旅游委员会都在自发组织活动；102C区总监周勤对8月和9月的行动计划以及数据进行了汇报。他表示俱乐部的活力来自活动，102C区俱乐部新创、重建与传承的三支俱乐部：艺美、合一、行者俱乐部分别已于9月3日在杭州宴花海隆重举行庆贺仪式，结合中秋团聚的杭州特色联谊晚宴一同呈现，更有了鸣锣开张的尝新，有杭州电视台采访报道的亮点！中秋前夕慰问65岁以上会友等系列活动都在有序开展。

102D区常务副总监周叶红带领副总监和秘书长一起做工作汇报，8月102D区成长教育委员会举办两次领导力研修班，99公益日献血活动，关闭三支不达标俱乐部，不健康俱乐部进行执委团队重建，达到健康状态；102E区常务副总监刘国良表示8月重点是两支新俱乐部的筹备工作，完成德申平台在苏州举办的2022-2023年度区行动团队研修班接待工作以及28号102E区姑苏俱乐部新任执委团队就职典礼暨VIP俱乐部成立大会。9月份，对德申平台2022-2023年度区行动团队研修班、8月28日活动进行总结和学习复盘。行业兴趣团队副总监施明表示目前苏州已有四支兴趣俱乐部，各项活动也在有序开展当中。

第三个议程是大区骨干汇报大区8-9月动态以及9-10月工作计划。102区主管用户发展与保留的协调长朱左斌和尉雪英对102C区用户保留与发展数据表示了肯定。102C区总监周勤现场做经验分享，用户保留工作必须做在前面，对于不达标和不合格俱乐部要及时进行监督、跟进，对于要关停闭转的俱乐部，要把骨干力量保留下来等。主管新区创建与重建的协调长邹亚霖和冯子桐表示已经有几个新的地区正在创建和准备创建，并号召大家如有资源可以推荐给他们，积极协助102区完成今年的8000人目标，积极寻找湖州、无锡、南京、宁波、温州、金华、衢州等地的种子。主管成长教育培训的协调长张志良、张建华和主管会议与活动的协调长黄云生、周勤表示要尽快落实102区的学习成长集训。

会上大家还进行了自由讨论，提问回答环节，头脑风暴，为102区建设群策群力。用户发展团队（中国区）总监林虹和102区总监王明分别做了会议总结。林虹总监表示看到了这一届行动团队的担当和干劲，相信102区会越来越好。王明总监表示今晚的会议是大家相互学习、取长补短的机会，把好的经验分享出来，把存在的问题反馈出来，进行探讨和学习，102区加油！