会上，主持人任爽向各位与会总监介绍第四届国际商务交流与合作会议的具体内容，希望各位总监积极推动各大区、地区、VIP俱乐部报名参与，此次会议是疫情之后的第一场盛会，必将带给我们无限的机遇，目前各项工作都在稳中有序的推进当中，我们定不会辜负大家的期望，将最隆重、最精彩的国际商务交流与合作会议呈现给全球德申家人，五月，让我们在哈尔滨不见不散！

用户发展团队（中国区）总监林虹表示：用户发展团队不断的加强各地区对管理架构、用户发展与保留、数据分析、成长教育培训等重点内容的重视。在未来的工作中，要扩大成长教育培训力度，维护成长教育体系培训成果，推动各地区组织开展规范、规律的培训活动，接下来也会全力推动第四届国际商务交流与合作会议报名工作。

合规管理团队（中国区）总监杨德春表示：2022-2023年度已不足三个月，各地区和各VIP俱乐部将陆续开展传承与交接活动，要做好各环节的链接工作，各总监也要做好陪跑工作，同时希望各位总监积极感召各地区会友参加第四届国际商务交流与合作会议。

行业兴趣团队（中国区）总监李欣瞳在讲话中提到将会邀请重量级嘉宾、企业家为第四届国际商务交流与合作会议赋能。行业兴趣团队也将全力把行业兴趣论坛及兴趣比赛做到最好，配合好哈尔滨团队和大会组委会的工作，紧紧围绕大会做好相关工作，助力第四届国际商务交流与合作成功召开。

商务社交团队（中国区）总监姜丽娟表示将会积极参与、助力第四届国际商务交流与合作会议。商务社交团队每月开展固定的活动，从商务社交的角度，推动各个地区的发展。会长论坛现今持续在各个地区积极开展，推动优秀的力量，加强队伍建设。

最后德申科技创始人、CEO许武顺进行总结。四大团队的工作重点之一在于指导传承交接大会，保证新年度传承工作稳中有序的开展。对于第四届国际商务交流与合作会议，德申将邀请各行各界的大咖嘉宾，为会友赋能，安排丰富的会议章程，并拿出百分百的信心，全力以赴的办好本次盛会。关于成长教育体系方面，要尽快在各地建立讲师、导师团队，反哺各地区发展。希望在未来的工作中，四大团队再接再厉，树立榜样的力量，齐心协力促发展。