完美的总结开启良好的篇章，2024年1月9日用户发展团队（中国区）第七次工作会议暨上半年度总结会议在线上成功召开。本次会议由用户发展团队（中国区）秘书长杨悦琳主持。

用户发展团队（中国区）总监姜丽娟致辞，12月29日在北京召开的线下工作会议中再次解读了服务架构，责任分工，团队各版块都超额完成了任务，推行的规范化、标准化、流程化培训体系，各地区实行的非常好，海外地区也在紧锣密鼓的启动。团队骄人的成绩离不开大家的齐心合力，感谢每一位小伙伴的用心付出。希望我们继续认真做好用户保留，争取达到8个80%，团队成员参会率也要达到80%，珍惜角色的扮演，更好的为各地区服务，健康规范有序发展，下半年度齐心协力取得更好的成绩。

德申用户服务中心主任武月分析了上半年度各地区的数据情况。通过数据分析，很好的展示了各地区用户发展与保留的情况，也为各位成员下一步的工作重点指明了方向。

用户发展委员会（国内）协调长尉雪英表示：上半年度取得了非常好的成绩，离不开用户发展团队的共同努力。下半年度重点是重保留促发展，各地区用户发展团队副总监要积极引领各VIP俱乐部用户发展团队副会长一起保留关爱会友，做好基层工作，用心工作的同时找方法，把问题解决并维护好，有问题有障碍随时沟通碰撞，彼此鼓励，凝心聚力，为本年度交出满意的答卷而努力。

用户发展委员会（国际）执行长钱多多作为用户发展委员会（国际）代表进行发言：2023年10月12日哈萨克斯坦国际德申鸿泰俱乐部人数达标，韩国创建召集人也将推动创建新俱乐部，近期将会邀请相关人员去韩国助力召开创建说明会，法国、德国、新加坡、西班牙、缅甸、日本、蒙古等国家在跟进和寻找种子当中，合法合规方面也在准确的落实。

成长教育委员会协调长周勤总结了上半年度工作，并对下半年度工作规划进行了详细的介绍：本年度整个发展目标是围绕用户发展团队在年初制定目标计划按部就班的推行，上半年度团队建设进行了调整，各地区也按照标准化、规范化的要求在完善各自的服务架构，在平台的通力协作下对教育体系当中的培训课程体系，服务体系，知识体系三个部分做了标准化的输出。他强调讲师和导师对各地区发展保留、重建复建新建起到了极大的推动作用。初步建立的规范的培训体系能够让各地区实现自我服务，能独立举办大型培训，推进了成长教育体系的规范化、标准化、流程化的建设。

下半年度紧紧围绕发展团队的整体目标为前提，继续推进成长教育工作规范化，流程化，标准化建设，初步形成各地区讲师和导师团队服务和实现数字化的管理，有效调动大家的积极性，探索讲师和导师在晋升渠道、荣誉激励等方面发挥长效机制，报备后的培训工作加强指导，动员二星讲师跨区域服务，发挥应有的作用。

各大区总监、讲师团队执行长、地区用户发展团队副总监、成长教育委员会副执行长依次用数据总结了上半年度工作并汇报了下半年度工作计划。

姜丽娟总监进行总结发言：通过大家汇报的数据，我们看到发展的形势很好，但也存在问题，下半年度各团队团结起来相互助力，集中力量把工作做的更好。肩负重任的各地区用户发展团队副总监要学会借力，有困难和团队交流经验，在稳定中求发展，为年度目标努力，祝大家新年快乐，一切越来越好！